金融危机的风暴逐渐远去,华创集团不仅安然无恙,更通过逆势扩张和内部淬炼变得更为强健。但在一次看似常规的季度经营分析会上,王钦却出人意料地按下所有关于业绩增长的汇报,将会议主题强行扭转为一场针对危机应对的“深度复盘”。会议室的大屏幕上,投射出的不是光彩的业绩图表,而是几个触目惊心的核心问题:
客户集中度:危机前,前五大客户(主要为海外电信运营商)销售额占比是否过高?
产品毛利率:各产品线毛利率差异巨大,是否过度依赖少数低毛利、高竞争的标准品?
现金流压力测试:在极端情况下(如三个月零收入),我们的现金流能支撑多久?
供应链韧性:关键元器件对单一供应商的依赖度究竟有多高?替代方案准备是否充分?
王钦面色沉静,语气却不容置疑:“今天,我们不谈成绩,只找问题。成绩是过去的,问题才决定未来。这场危机,是一面最好的镜子,照出了我们身上的‘暗疮’和‘隐疾’。我们要有刮骨疗毒的勇气,把它们都挖出来!”
会议气氛瞬间变得凝重,甚至弥漫起一丝“硝烟味”。各部门负责人起初还有些犹豫,但在王钦的鼓励和追问下,真实的数据和案例被一个个摆上台面。
海外事业部负责人首先“开炮”,坦言道:“王总说得对,危机前我们确实对北美和欧洲几个大客户依赖过重。他们的订单一停,我们整个业务线就跟着休克。虽然之前也提过要分散风险,但在业绩压力下,还是本能地追逐大单、快单。”
财务总监接着补充:“现金流压力测试的结果不乐观。如果不是王总您提前预警,强力推动回款和压缩开支,按照我们之前的扩张速度和负债水平,很难说能安然度过。我们的财务弹性比想象中脆弱。”
供应链总监的数据更是让人心惊:“显示屏、高端芯片等超过十种关键物料,对单一供应商(主要是日系、美系)的依赖度超过70%,甚至90%。危机中他们一卡脖子,我们差点停产。国产替代和二三供应商开发,之前雷声大,雨点小。”
一个个问题被赤裸裸地揭露出来,与会高管的额头开始冒汗。这无异于一次对过去发展模式的全面否定。有人试图辩解,将问题归咎于外部环境;有人则沉默不语,面露惭色。
王钦没有责怪任何人,而是引导大家深入剖析根源:“为什么我们会形成这样的路径依赖?是考核机制引导我们追逐短期规模?是技术短板让我们不得不受制于人?还是我们的组织能力无法支撑更复杂、更精细的多元化战略?”
这场充满“硝烟”的复盘会,开了整整一天。没有欢庆,只有沉重的反思和激烈的辩论。但它成功地撕开了华创繁荣表象下的隐患,迫使所有管理层直面过去发展中积累的结构性风险。王钦知道,唯有经历这样痛苦的自我剖析,华创才能真正从危机中汲取教训,实现蜕变。复盘会的硝烟,是华创迈向更高发展阶段所必须经历的“成人礼”。
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